Wist je dat in Nederland 2,5 miljoen mensen laaggeletterd zijn? Dat betekent dat zij moeite hebben met lezen, schrijven en/of rekenen. Dit heeft vaak ook gevolgen voor hun digitale vaardigheden. Je kunt je voorstellen welke impact dit heeft op hun dagelijks leven, zowel privé als op de werkvloer. Laaggeletterdheid kan leiden tot uitdagingen, zoals minder snel een baan vinden, beperkte groei binnen een organisatie en problemen met geldzaken.
Ook in jouw organisatie kunnen er medewerkers zijn, die moeite hebben met lezen en schrijven, zonder dat je het weet. Signalen zoals een slecht leesbaar handschrift, excuses om iets niet te hoeven lezen of schrijven en moeite met digitale taken kunnen wijzen op laaggeletterdheid.
Wil je als werkgever aan de slag, maar weet je niet direct hoe? En wil je graag met andere werkgevers in gesprek over hoe zij dit aangepakt hebben? Word dan lid van de vereniging Brainport voor Elkaar: www.brainportvoorelkaar.nl.
Binnen Brainport voor Elkaar werken sociale werkgevers aan sociaalmaatschappelijke problematiek van de regio. Het thema Basisvaardig in Brainport is één van de thema’s waarop wordt samengewerkt. Projectleider Iris Gerards (i.gerards@brainportvoorelkaar.nl) helpt jou als werkgever om tools te implementeren zodat jouw medewerkers vaardiger en zelfredzamer worden.
De Bibliotheek Eindhoven besteedt tijdens de Week van lezen en schrijven extra aandacht aan laaggeletterdheid. Om het bewustzijn te vergroten, maar ook om laaggeletterden de hulp te kunnen bieden die ze nodig hebben. Want daar is de bibliotheek voor bedoeld: we willen zo inclusief en toegankelijk zijn voor iedereen.
Laaggeletterdheid kan een grote impact hebben op de productiviteit en het welzijn van je team. Met behulp van de methodiek Talentensleutel, krijg je inzicht in de belangrijkste draaiknoppen op het gebied van leren en ontwikkelen, zodat je de leercultuur in je organisatie kunt versterken. Hierdoor wordt jouw organisatie wendbaar en is er meer ruimte voor groei, zowel voor je bedrijf als je medewerkers.
Bij het Leerwerkloket Zuidoost Brabant krijg je advies, tips en praktische oplossingen aangereikt, waarmee je direct aan de slag kunt. Onze dienstverlening kunnen we kosteloos aanbieden, vanwege subsidie van de overheid. Neem contact met ons op en ontdek hoe wij jou en je medewerkers verder kunnen helpen.
De praktijkverklaring;
Heb je werknemers in dienst zonder opleiding? Kies er dan voor om ze een Praktijkverklaring te halen. Leren op de werkvloer met een officiële mbo verklaring.
Sterker in het werk; Samen met bedrijven en maatschappelijke organisaties uit de Brainport-regio voert Summa een pilot uit, gefinancierd vanuit het Nationaal Groeifonds. Doel: werknemers met weinig opleiding die bovendien vaak laaggeletterd zijn, sterker maken in hun werk. Met als resultaat onder meer een betere samenwerking met collega’s, minder uitval en een hogere productiviteit.
Aahh, ik snap het niet!! Workshop
Dagelijks hebben 2,5 miljoen mensen in Nederland moeite met lezen, schrijven, rekenen en digitale vaardigheden. Eindhoven Engine wil het bewustzijn vergroten en laten zien hoe belangrijk het is om deze mensen te ondersteunen. Wil je zelf ervaren hoe dit voelt en in actie komen? Doe dan mee met onze workshop tijdens de Dutch Design Week (19 t/m 27 oktober). Schrijf je hier in!
Alles wat we doen, doen we op maat voor jouw organisatie. Samen stemmen we de opleidingsbehoefte, dagen en tijden af. We kunnen de opleiding ook bij jou op locatie geven. Voordeel daarvan is dat de medewerkers op bekend terrein zijn. Vaak kun je gebruikmaken van subsidies om medewerkers te scholen. Voorbeelden van maatwerktrainingen die we verzorgd hebben:
Expert op gebied van laaggeletterdheid, Petra Doelen, heeft dit document opgesteld om het herkennen van laaggeletterdheid te versimpelen voor jou werkgever.
Meer weten? Neem contact met ons op voor meer informatie over ons aanbod en de mogelijkheden.
Jolanda van den Bersselaar (Projectleider)
06 31 66 77 83
De800@summacollege.nl